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『當一個人已經跌入谷底的時後，他還可以算是一個人才嗎？』
在隨興翻閱雜誌時，裡頭的一篇報導的記者這麼的問受訪者『當一個人已經跌入谷底的時後，他還可以算是一個人才嗎？』，這句話本來並沒有什麼特別值得在意的地方，只是在現今社會遭遇的金融風爆中，這句話對一些特定的人來講，就會顯得特別刺耳而感到不舒服，而不舒服的程度也同樣會因人而異，尤其一些曾在職場上呼風喚雨的人物，因為不景氣洪流的打擊下，因為企業經營遇到營業緊縮的瓶頸下，在企業主為保全企業的情形之下，不得不使出最後的殺手鐗，因而中箭落馬的中高階主管們心中所感受到的衝擊及苦悶更是強烈的不在話下。
對於才剛閒散在家的人或許不以為意，依然趾高氣昂的自我痲醉，總覺得認為是時不我與，而且只會是暫時的不得志而以，對親朋友好的關切及詢問也總是推說想休息一陣子再說，等時機成熟時自然會重新出發，但一旦當閒散的時間久了終日無所適事時，便會開始發現生活一下沒了重心，手機也不再像過去般一直響個不停，電子郵件信箱除了依然討人厭的垃圾郵件及廣告郵件外，整日也收不到幾封信，彷彿就這樣從人間蒸發般沒人聞問。
過去打趣希望可以每日都睡到自然醒的夢想，現在卻不再會這麼的認為；想到要外出找朋友聊聊天喝咖啡排遣時間，卻苦無朋友可以找；最後想上人力銀行網站求職，卻依然放不下身段，要不就是現實的發現竟然沒有幾個像樣的職缺可以選擇，好不容易發現有適合的職缺可以投遞履歷，卻又在職缺條件欄裡發現自己沒有具備相關的證照，種種的打擊之下信心開始動搖，心情煩燥之餘也開始胡思亂想，最後『當一個人已經跌入谷底的時後，他還可以算是一個人才嗎？』這樣的的問題答案，也將開始有了不確定性。
如果已經有了新的目標或方向，堅定信念的朝目標前進，終究會走出自己的一片天。
現在種種的社會現象依然看不出景氣是否已經盪到谷底，未來是不是還會有許多在職的人將要面臨失業的危機，如果大家都能有成熟健康的心智，對危機就是轉機抱持正面的觀念，而『當一個人已經跌入谷底的時後，他還可以算是一個人才嗎？』，就會有明確而肯定的答案了，所以比賽已經開始，雖然目前比分暫時落後，但球賽尚未終止，就算球賽已經到了最後一局，依然有逆轉勝的機會，因此當別人都已經開始在振奮的時候，是不是也該加緊腳步充實自己，儲備自己的戰力提昇自己的附加價值？
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